优势互补

ความหมายและการใช้

优势互补 อ่านว่า yōushì hùbǔ หมายถึง เสริมจุดแข็งซึ่งกันและกัน คำนี้เติมจากการตรวจหน้า HSK grammar แบบ word-level เพื่อให้ tooltip จับคำศัพท์จริงในบทความ ไม่สร้างทั้งประโยคตัวอย่างเป็น glossary term

Nuance และข้อควรจำ

优势互补 ใช้เมื่อสองฝ่ายมีจุดแข็งต่างกันและร่วมมือกันแล้วช่วยเติมเต็มกัน มักใช้ในธุรกิจ การศึกษา ทีมงาน หรือความร่วมมือระหว่างประเทศ คำนี้เป็นบวกและเน้นการประสานข้อดี ไม่ใช่แค่ 合作 ที่แปลว่าร่วมมือทั่วไป

ลำดับขีด

คำประสมที่พบบ่อย

优势互补 (yōushì hùbǔ): เสริมจุดแข็งซึ่งกันและกัน
实现优势互补 (shíxiàn yōushì hùbǔ): ทำให้เกิดการเสริมจุดแข็งซึ่งกันและกัน
双方优势互补 (shuāngfāng yōushì hùbǔ): ทั้งสองฝ่ายเสริมจุดแข็งกัน
资源共享、优势互补 (zīyuán gòngxiǎng, yōushì hùbǔ): แบ่งปันทรัพยากรและเสริมจุดแข็งกัน
形成优势互补 (xíngchéng yōushì hùbǔ): ก่อให้เกิดการเสริมจุดแข็ง
团队优势互补 (tuánduì yōushì hùbǔ): ทีมมีจุดแข็งที่เติมเต็มกัน

ตัวอย่างการใช้

这两个公司合作，可以实现优势互补。
Zhè liǎng gè gōngsī hézuò, kěyǐ shíxiàn yōushì hùbǔ.
สองบริษัทนี้ร่วมมือกันแล้วสามารถเสริมจุดแข็งซึ่งกันและกันได้

一个人懂技术，一个人懂市场，他们正好优势互补。
Yí gè rén dǒng jìshù, yí gè rén dǒng shìchǎng, tāmen zhènghǎo yōushì hùbǔ.
คนหนึ่งเข้าใจเทคนิค อีกคนเข้าใจตลาด พวกเขาเสริมจุดแข็งกันพอดี

学校和企业合作，能形成优势互补。
Xuéxiào hé qǐyè hézuò, néng xíngchéng yōushì hùbǔ.
โรงเรียนกับองค์กรธุรกิจร่วมมือกันแล้วเกิดการเสริมจุดแข็งกันได้

团队成员背景不同，反而更容易优势互补。
Tuánduì chéngyuán bèijǐng bù tóng, fǎn'ér gèng róngyì yōushì hùbǔ.
สมาชิกทีมมีพื้นหลังต่างกัน กลับยิ่งเสริมจุดแข็งกันได้ง่าย

这次合作的重点是资源共享、优势互补。
Zhè cì hézuò de zhòngdiǎn shì zīyuán gòngxiǎng, yōushì hùbǔ.
จุดสำคัญของความร่วมมือครั้งนี้คือการแบ่งปันทรัพยากรและเสริมจุดแข็งกัน

如果双方目标不同，优势互补也很难发挥作用。
Rúguǒ shuāngfāng mùbiāo bù tóng, yōushì hùbǔ yě hěn nán fāhuī zuòyòng.
ถ้าทั้งสองฝ่ายมีเป้าหมายต่างกัน การเสริมจุดแข็งกันก็ยากจะเกิดผล

A: 为什么他们要一起做这个项目？
Wèishénme tāmen yào yìqǐ zuò zhège xiàngmù?
ทำไมพวกเขาต้องทำโปรเจกต์นี้ด้วยกัน

B: 因为双方优势互补，成功率更高。
Yīnwèi shuāngfāng yōushì hùbǔ, chénggōnglǜ gèng gāo.
เพราะทั้งสองฝ่ายเสริมจุดแข็งกัน โอกาสสำเร็จจึงสูงกว่า

ทบทวนคำศัพท์ HSK ต่อ

น้องๆ สามารถกลับไปดูเครื่องมือฝึกคำศัพท์ได้ที่ HSK Tools Hub หรือดูแนวทางเลือกระดับได้ที่ HSK Level Guide