คำศัพท์จีน
指责

ตัวเต็ม: 指責
อ่านว่า: จื่อเจ๋อ
ความหมาย: ตำหนิ กล่าวโทษ หรือคำตำหนิที่ชี้ความผิดของใคร
ชนิดคำ: คำกริยาและคำนาม
ระดับ: HSK 6
ตำหนิหรือกล่าวโทษเรื่องที่มองว่าเป็นความผิด
指责 หมายถึงตำหนิหรือกล่าวโทษ พจนานุกรมกระทรวงศึกษาธิการไต้หวัน อธิบายด้วยการตำหนิและโทษว่าเป็นความผิดของใคร ภาพประกอบเป็นฉากสมมติที่คนหนึ่งพูดตำหนิ อีกคนยกมือแสดงท่าทีไม่เห็นด้วย จึงช่วยจำการกล่าวโทษคน ไม่ใช่เพียงการชี้บอกตำแหน่งสิ่งของ
ใครตำหนิใครและตำหนิเรื่องอะไร
เมื่อใช้เป็นคำกริยา สามารถบอกคนที่ถูกตำหนิต่อท้าย เช่น 指责我 กล่าวโทษฉัน แล้วอธิบายเรื่องที่กล่าวหาต่อไป ตัวอย่างเดิมมีเรื่องช่วยเหลือไม่เต็มที่และความรับผิดชอบต่องาน ทั้งหมดเป็นเรื่องของตัวละครสมมติ เวลาแปลให้เก็บว่าใครกล่าวโทษใครและเรื่องอะไร คำนี้บอกการตำหนิ ไม่ได้ยืนยันด้วยตัวเองว่าคำกล่าวนั้นถูกต้อง
การถูกตำหนิและการกล่าวโทษกัน
被指责 คือถูกตำหนิหรือถูกกล่าวโทษ จึงเล่าจากมุมของผู้รับคำพูด ส่วน 互相指责 หมายถึงกล่าวโทษซึ่งกันและกัน ตัวอย่างแก้ปัญหาก่อนกล่าวโทษกันใช้เปรียบเทียบสองการกระทำ นักเรียนอาจลองแยกว่าแต่ละประโยคกำลังเน้นผู้พูด ผู้ที่ถูกตำหนิ หรือการตอบโต้กันของหลายฝ่าย
คำตำหนิที่เผชิญหรือขจัดออกไป
บัญชี HSK 6 จัดคำนี้เป็นคำกริยา แต่ตัวอย่างเดิมยังใช้เรียกคำตำหนิเป็นคำนามด้วย เช่น 无理的指责 คำตำหนิที่ไร้เหตุผล และ 消除指责 ขจัดคำตำหนิ การมีคำบอกลักษณะอยู่ข้างหน้าหรือมีคำกริยากระทำต่อคำตำหนิช่วยให้เห็นหน้าที่ในประโยค จึงควรฝึกทั้งการเล่าการตำหนิและการพูดถึงตัวคำตำหนิ
อ่านข้อโต้แย้งในบทสนทนาให้ครบ
บทสนทนาเดิมให้ A ถามว่าเหตุใดจึงถูกเจ้านาย 批评 ตำหนิ แล้ว B โต้ว่าเป็น 无端的指责 การกล่าวโทษที่ไร้มูลในมุมมองของตน พจนานุกรมฮั่นเตี่ยน ให้ความหมายการวิจารณ์และชี้ข้อบกพร่องของคำแรกด้วย จึงไม่ควรสรุปว่าคำแรกดีเสมอหรือคำหลังต้องเป็นเท็จเสมอ ต้องอ่านเหตุผลและมุมมองของผู้พูดในเรื่อง
คำอ่านของคำหลักและคำถามว่าทำไม
คำหลักอ่าน 指责 เสียงสามตามด้วยเสียงสอง ใช้คำอ่านไทย จื่อเจ๋อ ช่วยจำได้ ตัวเต็มคือ 指責 ซึ่งเปลี่ยนเฉพาะตัวหลัง ในตัวอย่างแรก 应该 ควรจะ อ่านเสียงหนึ่งทั้งสองพยางค์ ส่วน 为什么 ทำไม ในคำถามอ่านพยางค์กลางให้ครบแล้วผ่อนพยางค์ท้ายเบา ฝึกสองวลีนี้แยกก่อนอ่านทั้งประโยค
อ่านคำเชื่อมและส่วนที่อธิบายความรู้สึก
面对 เมื่อเผชิญกับ ช่วยเปิดสถานการณ์ของประโยคที่ตัวละครเลือกนิ่งเงียบ ส่วน 而不是 ใช้เปรียบเทียบว่าเป็นการกระทำนี้แทนอีกการกระทำหนึ่ง ตัวอย่างเพิ่มเติม 让他很难过 บอกว่าทำให้เขาเสียใจมาก คำบอกความรู้สึกทำให้เห็นผลของคำตำหนิในเรื่อง โดยไม่ต้องเพิ่มเหตุการณ์หรือผู้ถูกกล่าวหาจริงเข้าไป
ฝึกเล่าคำตำหนิแล้วเรียนต่อ
คำนี้อยู่ HSK 6 ลองเลือกตัวละครสมมติสองคน แล้วบอกว่าคนหนึ่งกล่าวโทษอีกคนเรื่องใด จากนั้นเปลี่ยนไปเล่าจากมุมของคนที่ถูกตำหนิ หรือใช้คำนี้เรียกคำตำหนิที่เขาได้รับ ตัวอย่างเพื่อนร่วมงาน การช่วยเหลือ การแก้ปัญหา การนิ่งเงียบ คำอธิบาย และบทสนทนาในหน้านี้เป็นสถานการณ์สมมติสำหรับฝึกภาษา เลือกบทเรียนและเครื่องมือทบทวนต่อได้ที่ เรียนภาษาจีน
ลำดับขีด


คำประสมที่พบบ่อย
公开指责 — gōngkāi zhǐzé — ตำหนิอย่างเปิดเผย
互相指责 — hùxiāng zhǐzé — กล่าวโทษซึ่งกันและกัน
无端的指责 — wúduān de zhǐzé — การกล่าวโทษที่ไร้มูล
无理的指责 — wúlǐ de zhǐzé — คำตำหนิที่ไร้เหตุผล
受到指责 — shòudào zhǐzé — ได้รับคำตำหนิ
指责同事 — zhǐzé tóngshì — ตำหนิเพื่อนร่วมงาน
消除指责 — xiāochú zhǐzé — ขจัดคำตำหนิ
面对指责 — miàn duì zhǐzé — เผชิญคำตำหนิ
ตัวอย่างการใช้
他不应该公开指责自己的同事。
Tā bù yīnggāi gōngkāi zhǐzé zìjǐ de tóngshì.
เขาไม่ควรจะตำหนิเพื่อนร่วมงานของตนเองอย่างเปิดเผย
他指责我没有尽力帮助他。
Tā zhǐzé wǒ méiyǒu jìnlì bāngzhù tā.
เขากล่าวหาว่าฉันไม่ได้พยายามช่วยเหลือเขาอย่างเต็มที่
遇到问题应该先解决,而不是互相指责。
Yùdào wèntí yīnggāi xiān jiějué, ér bùshì hùxiāng zhǐzé.
เมื่อประสบปัญหาควรจะแก้ไขก่อน ไม่ใช่มากล่าวโทษซึ่งกันและกัน
他被指责对工作不负责任。
Tā bèi zhǐzé duì gōngzuò bù fù zérèn.
เขาถูกกล่าวหาว่าไม่รับผิดชอบต่องาน
面对无理的指责,他选择了沉默。
Miàn duì wúlǐ de zhǐzé, tā xuǎnzéle chénmò.
เมื่อเผชิญหน้ากับการกล่าวหาที่ไร้เหตุผล เขาก็เลือกที่จะนิ่งเงียบ
他的解释消除了大家对他的指责。
Tā de jiěshì xiāochúle dàjiā duì tā de zhǐzé.
คำอธิบายของเขาได้ขจัดคำตำหนิที่ทุกคนมีต่อเขา
请不要互相指责。
Qǐng búyào hùxiāng zhǐzé.
กรุณาอย่ากล่าวโทษกัน
她没有指责任何人。
Tā méiyǒu zhǐzé rènhé rén.
เธอไม่ได้กล่าวโทษใครเลย
这些指责让他很难过。
Zhèxiē zhǐzé ràng tā hěn nánguò.
คำตำหนิเหล่านี้ทำให้เขาเสียใจมาก
บทสนทนา A-B
A: 你今天为什么被老板批评了?
Nǐ jīntiān wèishénme bèi lǎobǎn pīpíngle?
ทำไมวันนี้เธอถึงโดนเจ้านายตำหนิ
B: 这不是批评,这是无端的指责!
Zhè bùshì pīpíng, zhè shì wúduān de zhǐzé!
นี่ไม่ใช่การตำหนิ นี่คือการกล่าวหาที่ไร้มูล!
ทบทวนคำศัพท์ HSK ต่อ
น้องๆ สามารถกลับไปดูเครื่องมือฝึกคำศัพท์ได้ที่ HSK Tools Hub หรือดูแนวทางเลือกระดับได้ที่ HSK Level Guide