劳动法

ความหมายและการใช้

劳动法 อ่านว่า láodòngfǎ หมายถึง กฎหมายแรงงาน คำนี้ถูกคัดจากคิว manual review เพราะเป็นคำศัพท์หรือชื่อเฉพาะที่มีประโยชน์ต่อบทความเดิม ไม่ใช่ประโยคตัวอย่างลอย ๆ

Nuance และข้อควรจำ

劳动法 หมายถึงกฎหมายที่เกี่ยวกับสิทธิ หน้าที่ เวลาแรงงาน ค่าจ้าง การพักผ่อน และความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ในบทความเรื่อง 996 คำนี้ช่วยให้แยกได้ว่าเป็นประเด็นทางกฎหมาย ไม่ใช่แค่เรื่องวัฒนธรรมการทำงานทั่วไป.

ลำดับขีด

คำประสมที่พบบ่อย

劳动法 (láodòngfǎ): กฎหมายแรงงาน
中华人民共和国劳动法 (Zhōnghuá Rénmín Gònghéguó Láodòngfǎ): กฎหมายแรงงานแห่งสาธารณรัฐประชาชนจีน
劳动法规定 (láodòngfǎ guīdìng): ข้อกำหนดตามกฎหมายแรงงาน
违反劳动法 (wéifǎn láodòngfǎ): ฝ่าฝืนกฎหมายแรงงาน
劳动合同法 (láodòng hétong fǎ): กฎหมายสัญญาแรงงาน
劳动者权益 (láodòngzhě quányì): สิทธิและประโยชน์ของแรงงาน

ตัวอย่างการใช้

劳动法保护劳动者的基本权益。
Láodòngfǎ bǎohù láodòngzhě de jīběn quányì.
กฎหมายแรงงานคุ้มครองสิทธิพื้นฐานของแรงงาน

讨论996工作制时，常常会提到劳动法。
Tǎolùn jiǔjiǔliù gōngzuòzhì shí, chángcháng huì tí dào láodòngfǎ.
เวลาอภิปรายระบบทำงาน 996 มักจะพูดถึงกฎหมายแรงงาน

公司应该遵守劳动法的规定。
Gōngsī yīnggāi zūnshǒu láodòngfǎ de guīdìng.
บริษัทควรปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน

他想了解劳动法里关于加班的内容。
Tā xiǎng liǎojiě láodòngfǎ lǐ guānyú jiābān de nèiróng.
เขาอยากรู้เนื้อหาในกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา

违反劳动法可能带来法律责任。
Wéifǎn láodòngfǎ kěnéng dàilái fǎlǜ zérèn.
การฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานอาจนำไปสู่ความรับผิดทางกฎหมาย

劳动法不是口号，而是具体的法律制度。
Láodòngfǎ bú shì kǒuhào, ér shì jùtǐ de fǎlǜ zhìdù.
กฎหมายแรงงานไม่ใช่สโลแกน แต่เป็นระบบกฎหมายที่เป็นรูปธรรม

A: 996和劳动法有什么关系？
Jiǔjiǔliù hé láodòngfǎ yǒu shénme guānxi?
996 เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงานอย่างไร

B: 主要涉及工作时间、加班和休息权。
Zhǔyào shèjí gōngzuò shíjiān, jiābān hé xiūxi quán.
หลัก ๆ เกี่ยวกับเวลาทำงาน การทำงานล่วงเวลา และสิทธิในการพักผ่อน

ทบทวนคำศัพท์ HSK ต่อ

น้องๆ สามารถกลับไปดูเครื่องมือฝึกคำศัพท์ได้ที่ HSK Tools Hub หรือดูแนวทางเลือกระดับได้ที่ HSK Level Guide